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培訓，是企業送給員工最好的禮物。

我們深信，在員工的職業生涯中，康健的所有崗位不能確保員工終身受雇佣，但我們的培訓、培養，讓員工獲得在社會上終身被雇佣的能力。
我們不斷完善培訓體系，按照勝任力模型建立培訓計劃，通過多維度培訓，全面推動新員工融入組織，促進員工不斷學習成長。用心建立具有創造力的環境，搭建起人才提升的職業通道。

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